인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 : 네이버 도서
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모든 두려움의 원인은 딱 두가지 입니다.
능력이 충분하지 못하거나 충분히 가지지 못했다는 데서 두려움을 느끼는 것이지요
- 폴 마르티넬리
옳음에 대한 욕망을 내려놓아야만 무엇이 옳은지 알 수 있다.
겸손해져야만 사람들과 친밀한 관계를 맺고 진정성을 키우며 신뢰를 얻고 약한 모습을 보여줄 수 있다.
솔직함은 상호적이다.
다시 말해 우리는 자신한테 솔직해야만 상대에게도 솔직할 수 있다.
성공한 사람들의 사고 방식 - 공동 사고
적절한 사람에게 적절한 질문을 하는 것이다.
배우기 위해 물어야 하는 질문 (가르침을 줄 수 있는 사람과 매달 정기적 모임)
- 지금까지 배웠던 가장 큰 교훈은 무엇인가요? (지혜)
- 요즘에는 무슨 공부를 하세요? (열정)
- 실패가 당신 인생에 어떤 영향을 미쳤나요? (태도)
- 당신이 아는 사람 중 내가 꼭 알아야 하는 사람이 있을까요? (인맥 네트워크)
- 당신이 읽은 책 중에 내가 꼭 읽어야 하는 책이 있나요? (개인적 성장)
- 당신이 해본 일 중 내가 꼭 해봐야 하는 일이 있을까요? (새로운 경험)
- 어떻게 하면 당신에게 가치를 더할 수 있을까요? (고마움, 가치 더하고 싶은 마음)
당신의 '테이블'에 초대해야 하는 사람
아이디어를 나누기 위한 테이블 모임을 구성할 때는 참가자를 신중하게 선택하라.
- 질문의 가치를 이해하는 사람
- 다른 사람의 성공을 바라는 사람
- 다른 사람의 생각에 가치를 더하는 사람
- 다른 사람의 강점에 위협을 느끼지 않는 사람
- 급격하게 변하는 대화의 흐름을 감정적으로 다룰 수 있는 사람
- 모임에서 자신의 가치가 어느 정도인지 이해하는 사람
- 주변 사람들에게서 가장 좋은 생각을 이끌어 내는 사람
- 토론의 주제와 관련해 성공한 경험이 있는 사람
- 모임을 마칠 때 '내'가 아니라 '우리' 중심으로 생각할 수 있는 사람
대화의 진정한 가치는 상대방의 의견을 무력화 시키는 것이 아니라 더욱 발전시키는 것이다
- 에드워드 조지 얼 리턴 불워 리턴
상황을 '바로잡으려'하기 전에 상황을 똑바로 '봐야' 한다.
즉 잘못된 소통은 대부분 각자 다른 관점을 보유하는 데서 비롯한다는 것이다.
질문은 상태의 잘못된 가정을 '고쳐 주는' 치료제요, 의사소통이 잘못되는 것을 막아 주는 '예방주사'이다.