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- 유럽연합(EU) 집행위원회와 미국 상무부가 2000년 체결한 개인신상정보 전송에 관한 협정

(이를 준수하는 기업들은 EU-미국 간 개인정보를 공유하는 대신 적합한 보호조치를 반드시 취해야 함)

 

- EU의 개인정보보호법 시행으로 적절한 개인정보보호체계를 가지고 있지 않은 국가로의 개인정보 이전이 제한됨

- 미국과 EU는 전자상거래 등 원활한 산업발전을 위해 개인정보 전송에 관한 Safe-Harbor 협정을 체결함

- 유럽과의 무역을 원하는 기업이 미국 상무성의 세이프 하버에 등록, 이 협정을 준수하면 EU에서 미국으로 전송되는 개인정보를 보호하기 위한 적절한 보호 조치를 취한 것으로 간주

 

 

- 협정 주요 내용

고지, 선택(민감한 정보에 대해서는 옵트인 방식의 선택권 제공), 제공, 접근, 안전성, 데이터 무결성, 이행

 

참고: https://cpoforum.or.kr/bbs/board.php?bo_table=privacyguide&wr_id=445&page=6

 

EU-미국 세이프하버(Safe Harbor) 협정 강화 필요성 증가 > Privacy Guide | 한국CPO포럼

[개요]⚬ EU는 개인정보보호 수준이 유사한 제3국으로만 EU 시민의 개인정보 이전 허용- EU는 개인정보보호 지침 제25․26조에 의거하여 적절한 보안 수준을 준수하고 있는 제3국으로만 개인정보

cpoforum.or.kr

 

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우리가 만들어 낸 세상은 우리 생각의 산물이다.

우리의 생각을 바꾸지 않으면 세상도 바뀌지 않는다.

- 알베르트 아인슈타인

 

 

'마인드셋'은 우리가 세상을 이해하기 위해 취하는 나름의 접근 태도이다. 당신이 무언가에 어떻게 접근하는지에 따라 그것을 생각하는 방식도, 그것이 지니는 의미도, 대응하는 행동도 달라진다.

 

 

'디지털 마인드셋'은 바꿔 말하면 데이터와 기술을 이해하고 활용하기 위한 우리 나름의 접근법을 의미한다.

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기반 구축을 위한 성장
목표를 실현하는 그릿
다른 사람들에게 희망과 영감을 주는 품격

“왜 나에게만 이런 일이 생기는 거지?”가 아니라 “이 일이 나에게 주는 교훈은 뭐지?”라고 생각하라.
네이트 가와사키


전문적인 교육을 받거나 타인의 허락이 있어야만글을 쓸 수 있다는 생각은 버려라. 그냥 써라.
사람들이 ‘작가’에 기대하는 것이 아니라 자신이 알고 사랑하는 것에 대해 마음에서 우러나오는 글을 써라. 그냥 써라.
자신의 글에 대한 자신이나 타인의 판단과 비판은 무시하라. 그냥 써라.

어떻게 하면 성장 마인드셋을 기르도록 도와줄 사람들을 찾을 수 있는 지 알고 싶다.
자신이 속한 조직이 성장 마인드셋을 지원하고 실천하는지 평가하는 방법이 궁금하다.
일반적인 사무직에서 자유로우면서도 잠재력 있는 커리어를 찾고 싶다.

성장 마인드셋을 효과적으로 사용할 수 있으려면 성장 마인드셋을 가진 사람들뿐만 아니라 성장 마인드셋이 조성된 환경도 중요하다.
당신이 성장 마인드셋을 가지고 있더라도 어디에서나 도전을 추구하고 강한 회복력을 보일 수 있는 것은 아니다. 어떤 환경에 있는지가 중요하다.


성장과 편안함은 절대로 공존할 수 없다.
지니 로메티


실패는 이런 식으로 접근하기를 추천한다.
성공할 때도 있고 실패할 때도 있는 게 아니라, 성공할 때도 있고 성장할 때도 있다고.
상처가 두려워 모험하지 못하면 같은 자리에 영원히 갇혀 버린다.


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